● 提高人才專業, 加速團隊動能.
以AI人工智慧「
神經元」運作為藍圖, 首先透過系統的引導, 內建專業知識及SOP, 全面提升各部門之人才專業度.
依共通專業語言溝通 + 即時動態告示版, 加速團隊合作與動能.
● 系統化溝通提高效益及透明度, 避免部門間空轉.
各部門「神經元」所釋出的訊息, 顯示在以訂單為主軸的即時動態告示版上. 全體以「
如期完成訂單, 出貨收款」為每日工作目標.
■ 即時動態告示版 – 如機場即時航班告示版.
依各部門作業, 顯示出其所需要閱覽, 處理, 回覆的欄位及訊息.
■ 加掛系統EMAIL, 結合網頁表單(以避免誤KEY IN) , 達到透明精準溝通, 並將溝通訊息/時間留在系統上, 以便隨時查詢驗證.
公司擴大過程中, 常見不精準溝通, 造成成本增加, 部門空轉, 人力浪費. 唯有透過系統之透明化(Crystalizing Communication), 才能使部門間精準溝通, 迅速處理工作. 避免不必要的內耗空轉及實質損失.
● 創造公司獲利成長, 降低風險損失.
如同敏捷管理的所強調: 「
在有限時間內, 創造最高商業價值」. 透過系統, 滾動式的檢討改善, 適時提出重要訊息, 做出正確判斷及決策. 不斷的優化團隊合作, 以應對快速的外在變化, 產出更有競爭力的產品, 快速完成交易. 即有效的降低成本及掌控風險. 創造公司的持續獲利與成長.